RECRUTEMENT PAR LES COMPÉTENCES, PENSÉ POUR L’ÈRE DE L’IA
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Recrutez sur les vraies compétences.
Pas sur les CV.
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La plateforme propulsée par l’IA qui transforme automatiquement chaque offre d’emploi en simulation de travail réelle et évalue les candidats sur leur performance.
Collez votre offre et obtenez votre shortlist.
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Tout ce qu’il vous faut pour remplacer le feeling par des preuves.
Tout ce qu’il faut pour recruter sur les compétences.
De l’offre d’emploi à la décision finale.
Chaque étape, couverte.
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Chaque étape du recrutement, couverte.
Créé en quelques secondes
Collez une offre. Onbord extrait les compétences et construit automatiquement la simulation.
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Une vraie simulation
Pas de tests génériques. Les candidats rédigent l’e-mail, gèrent une situation réelle, ... Ils font réellement le travail.
Une vraie simulation
Pas de tests génériques. Les candidats rédigent l’e-mail, gèrent une situation réelle, ... Ils font réellement le travail.
L’IA est une compétence
Les candidats peuvent utiliser l’IA comme ils le feraient au travail. Onbord mesure la qualité de leur utilisation.
L’IA est une compétence
Les candidats peuvent utiliser l’IA comme ils le feraient au travail. Onbord mesure la qualité de leur utilisation.
À l’image de votre entreprise
Votre logo, vos couleurs, votre ton. Les candidats découvrent votre marque, pas une plateforme de test générique.
À l’image de votre entreprise
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Feedback candidat
Chaque rejet s’accompagne d’un feedback précis. Même les bons candidats savent quoi améliorer.
Feedback candidat
Chaque rejet s’accompagne d’un feedback précis. Même les bons candidats savent quoi améliorer.
Chaque score prouvé
Voyez exactement pourquoi le candidat obtient ce score. Chaque score basé sur les critères que votre équipe a définis.
Chaque score prouvé
Voyez exactement pourquoi le candidat obtient ce score. Chaque score basé sur les critères que votre équipe a définis.
Vous avez des CV. Pas de preuves. Vous recrutez à l’aveugle.
Vous avez des CV. Pas de preuve. Vous décidez à l’aveugle.
Un seul parcours. Zéro approximation.
Pas un outil de plus greffé à votre process.
Le système qui relie l’offre, l’évaluation et la décision.
01
Importer
Déposez votre offre, votre ATS ou ajoutez votre profil entreprise. Onbord s’occupe du reste, sans rien réécrire.
02
Valider
Vérifiez les scénarios, les questions et les critères de scoring proposés par Onbord. Validez quand tout est bon.
03
Décider
Chaque candidat est évalué et classé selon les critères prédéfinis, avec les preuves derrière chaque score.
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Un plan qui évolue avec vous
Choisissez selon votre volume. Changez quand vous voulez.
Annuel
Mensuel
Core
199€/mois
Facturé annuellement
170 crédits — jusqu’à 85 candidats évalués
Extraction des compétences
Analyse des compétences
Simulations de poste générées par IA
Scoring fondé sur des preuves
Support par e-mail
Choisir Core
Pro
Populaire
499€/mois
Facturé annuellement
450 crédits — jusqu’à 225 candidats évalués
Tout ce qui est inclus dans Core, plus :
Canal Slack dédié
Support prioritaire
Choisir Pro
Custom
Sur demande
Facturé annuellement
Volume sur-mesure
Tout ce qui est inclus dans Pro, plus :
Account manager dédié
Contactez Nous
Les crédits couvrent trois éléments : la création d’une nouvelle simulation, chaque candidat qui la complète et la correction d’une évaluation après coup. Tout le reste est illimité et inclus.
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Mensuel
Core
199€/mois
Facturé annuellement
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Aucun score ne se suffit à lui-même.
No socre stands alone
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Remontez jusqu’au poste, à la compétence et à la réponse exacte derrière chaque résultat.
Remontez jusqu’au poste, à la compétence et à la réponse exacte derrière chaque résultat.