Algemene voorwaarden
Laatst bijgewerkt : 15 september 2026
Deze voorwaarden regelen het gebruik van Onbord, een platform dat kandidaten evalueert via werksimulaties. Ze gelden zowel voor de klant die een abonnement afsluit als voor de kandidaat die wordt uitgenodigd voor een evaluatie.
Werkdocument. De tekst hieronder beschrijft de werking van de dienst correct, maar is nog niet nagelezen door een jurist en enkele vermeldingen moeten nog worden aangevuld.
1. Wie de dienst uitbaat
Aan te vullenMaatschappelijke benaming, rechtsvorm, maatschappelijke zetel, ondernemingsnummer (KBO) en btw-nummer van de uitbatende vennootschap.
Voor elke vraag over deze voorwaarden: hello@onbord.be.
2. Wat de dienst doet
Onbord zet een vacature om in een evaluatie: de dienst haalt er de verwachte vaardigheden uit, genereert een bijpassende werksimulatie en scoort vervolgens de antwoorden van kandidaten op criteria die de klant heeft nagelezen en goedgekeurd.
De klant blijft als enige verantwoordelijk voor de aanwervingsbeslissing. Onbord levert een evaluatie en het bewijs erachter; het werft niet aan in de plaats van de klant en garandeert geen enkel aanwervingsresultaat.
3. Accounts
Toegang tot de applicatie verloopt via een persoonlijk account. Accounts worden door Onbord aangemaakt op vraag van de klant; er is geen vrije online registratie.
De klant is verantwoordelijk voor de vertrouwelijkheid van de inloggegevens van zijn team en voor de handelingen die vanaf zijn accounts worden gesteld. Verdacht gebruik moet onverwijld worden gemeld.
4. Abonnement en credits
Een abonnement geeft recht op een aantal credits per periode. Een credit wordt op drie momenten verbruikt: bij het genereren van een nieuwe simulatie, bij elke kandidaat die ze aflegt, en bij de correctie ervan. Alle andere functies zijn onbeperkt.
Aan te vullenDuur van de periode, regel voor overdracht of vervallen van niet-gebruikte credits, modaliteiten voor verlenging, planwijziging en opzegging, opzegtermijn.
Aan te vullenFacturatie- en betalingsvoorwaarden: vervaldag, betaalwijze, nalatigheidsinteresten, terugbetalingsbeleid.
5. Aanvaardbaar gebruik
De klant verbindt zich ertoe Onbord enkel te gebruiken om echte sollicitaties voor echte vacatures te evalueren, en er geen kandidaat mee te discrimineren op een wettelijk beschermd criterium.
Verboden zijn: de dienst doorverkopen, de inhoud ervan massaal geautomatiseerd extraheren, de limieten van het abonnement omzeilen, en onwettige inhoud plaatsen in vacatures of bedrijfsprofielen.
6. Intellectuele eigendom
Het platform, de code, de evaluatiemodellen en de interface blijven eigendom van Onbord. Een abonnement verleent een gebruiksrecht, geen overdracht.
Vacatures, bedrijfsinhoud en kandidaatgegevens die de klant aanlevert, blijven eigendom van de klant. Onbord gebruikt ze uitsluitend om de dienst te leveren, binnen de grenzen van het privacybeleid.
7. Beschikbaarheid en aansprakelijkheid
Onbord doet redelijke inspanningen om de dienst beschikbaar te houden, zonder te garanderen dat er nooit een onderbreking is. Onderhoudsvensters kunnen nodig zijn.
Aan te vullenAansprakelijkheidsplafond, uitsluitingen (indirecte schade, verlies van een kans) en eventuele dienstverleningsverbintenis.
8. Toepasselijk recht
Deze voorwaarden zijn onderworpen aan het Belgische recht.
Aan te vullenBevoegde rechtbank bij geschil, en vermelding van de voorafgaande minnelijke regeling.